7.17《梧桐计划》第一期完美开启

全体学员正襟危坐，开启《梧桐计划》的新帷幕。

鹏博瑞翔注入一股新鲜血液，一批正能量的传播者，这一刻，他们融入了鹏博瑞翔大爱家庭。

为了使新员工快速适应公司环境，大会进行了“总-分-总”的会议阐述。由公司领导阐述说明企业性质与未来发展前景。

接下来公司各部门领导，上台讲说各部门的专业与工作性质，现场掌声雷动，学员们受益匪浅。

会议现场学员踊跃发言，争先恐后回答问题，认真的学员积极记录笔记与展望未来工作计划，这种庄重而温馨的会议使人印象深刻。

会议期间，培训专员现场活跃气氛，组织一段小游戏，自然放松的画面着实温馨。

王京总裁进一步阐述了企业愿景：

鹏博瑞翔

开创中国老龄幸福产业先河，

打造中国老龄全产业链闭环。

企业使命 ：

鹏博瑞翔大爱行天下，

让生命更精彩、让世界更美好。

鹏博瑞翔企业宗旨：

三赢体系

顾客赢、员工赢、企业赢

鹏博瑞翔核心价值观：

以人为本、和谐友善

拥抱变化、求同尊异

诚信自爱、平等合作

高效进取、开拓创新

总裁提到了自我认知能力的重要性，讲述一个人不知道自己不知道占95%，知道自己不知道4%，知道自己知道0.9%，不知道自己知道0.1%。

大力鼓励提倡争取做创新型人才、奇迹创造型人才、借力使力型人才，发挥自我的优秀价值。

再次强调自我调控的重要性，分三点进行讲述。

智商：我们今天所拥有的专业知识，以及我们清楚地了解自己的短板，不放过每一次学习、成长自己的机会。

情商：您很容易走进别人的内心，感同身受。很多人片面地理解情商，就是“会来事”。

乐观：乐观的人可以影响整个团队，他（她） 们总能在工作、生活中找到机会，来突 破自己、挑战自己，这是难得的智慧！

同理心：

专注倾听、正面关怀

允许接纳、将心比心

尊重真诚、转化扬升

提高内驱力：

提高内驱力是一种通过自身的努力，

能胜任一定的工作，取得一定的成就，

从而赢得一定社会地位的需要和满足。

会议结束后《梧桐计划》学员与总裁进行合影留念。

第一期《梧桐计划》圆满完成，希望学员们有所收获，也期待下一期的精彩续集。

因为爱，

一切成为最幸福的相遇。

鹏博瑞翔大爱行天下，

十周年慈善盛典即将拉开序幕。

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