2023年10月召开的中央金融工作会议强调，金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。清廉金融文化建设作为金融业健康发展的稳定器和推进剂，需要金融工作者担负起自身神圣使命，保持金融队伍的长期纯洁稳定，为国家金融安全稳健运行、有效服务实体经济提供重要保障。

近三年以来，人保财险湖南省分公司将清廉金融文化建设纳入党建工作、嵌入公司治理、融入企业文化，压实全省系统各级党委管党治党责任和纪委监督责任，将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局一体谋划，致力于涵养清廉文化，打造公司金融生态“绿水青山”。

坚持党建引领，推动思想政治工作立根铸魂

人保财险湖南省分公司始终坚持党建引领，把党对金融工作的集中统一领导体现到清廉金融文化建设的具体工作中，不断加强党的领导，突出党组织的政治功能，以党的建设为清廉金融文化建设立“根”，以思想政治工作为清廉金融文化建设铸“魂”。

一是加强各级党委班子成员“一岗双责”意识，组织党委书记、纪委书记、班子成员分别签署《履行政治责任监督书》，明确政治责任的具体举措和落实要求。

二是强化党的创新理论武装，重视思想政治教育，定期组织开展各级党委的理论学习中心组学习、党支部的“三会一课”学习、支部书记讲授廉政专题党课。注重加强思想政治教育，传递全面从严治党严的理念，加强全省系统党的领导。

加强组织领导，推动保障制度执行落实

为保证清廉金融文化建设在省分公司实际工作中真正落实和执行，必须有三大保证，分别是保证有力的组织领导和人员队伍，保证科学的制度机制，保证严格的制度执行，三大保证相辅相成，互为依托，贯彻于清廉金融文化建设工作始终，保障清廉文化和公司经营行稳致远。

一是加强组织领导，省、市两级机构成立以党委书记为组长、纪委书记为副组长的清廉金融文化建设领导小组，成立监督工作委员会、风险合规委员会，并分别下设办公室承担日常工作，以专责机构研究推进、有效保障清廉金融文化建设有序开展。党委、纪委、有关职能部门定期召开联席会议，听取政治生态治理工作情况，发现全面从严治党存在的问题，研究部署党风廉政建设工作，推进问题整改，以小切口推动大治理。

二是加强纪检监督队伍建设，优化调整各地市分公司纪委书记工作分工，增加纪检监督干部编制人数，加强纪检队伍培训，促进监督能力提升。

三是建立健全科学合理的廉政制度机制，先后在监督四风八规方面、在关键少数监督方面、在“三重一大”事项监督方面、印发一系列制度文件和工作方案，并建立了监督委员会联席会议机制，整合监督资源，形成监督合力，发挥各职能部门的职能监督作用。

开展排查治理，持续推进正风肃纪

做实做细金融机构廉政风险排查防控，关注重点岗位人员、重点领域和重点环节。应定期收集干部员工履职情况、制度执行情况等信息，一方面能够了解贪腐行为滋生的环境，优化对个人和岗位风险的识别方法；另一方面能够及时识别潜在风险，分析各种风险表现形式，预警和化解风险，弥补管理漏洞。

一是将清廉融入合规经营，建立健全监督检查机制。组织开展对现有员工管理及相关流程的清理工作，对内控合规突出问题、廉洁风险隐患等，多次开展员工异常行为排查，堵塞管理制度漏洞。针对员工行为管理风险排查中发现的违规入股、从事与本职工作有利害关系社会经营活动等违规问题，已及时问责和整改落实。

二是开展专项整治，持续正风肃纪。开展正风肃纪专项治理工作，对各级领导干部在违反政治纪律政治规矩、违反组织人事纪律、违规经商办企业、违反财经纪律（含违反中央八项规定精神）、不良工作作风等五方面存在的新老问题进行全面排查、集中整治。全面加强党的纪律建设，严格落实《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》，对违反党纪问题，发现一起坚决查处一起，并点名道姓通报，以纪律建设推动党组织政治功能和组织功能提升。

坚持多元推进，营造清廉金融浓厚氛围

清廉金融文化建设是建立健全惩治体系和预防金融腐败的重要举措，也是优化金融环境氛围的有效途径。建设清廉金融文化，需要进一步强化系统思维，坚持多元推进，持续发力，久久为功。

一是加强廉政教育警示活动。以多种形式集中开展党风廉政宣传教育，如开展清廉金融文化作品征集展播活动、创办廉政刊物、组织干部员工参与线上廉政知识测试、集体观看警示教育片、邀请党校老师授廉政党课、组织参观廉政教育基地等活动。全省系统各级纪委协同理赔部加强理赔领域廉洁建设，联合聘请司法局、经侦刑侦、交警及鉴定机构人员为公司理赔廉洁作风监督员。强化以案示警，通报和转发司法案件、典型违纪违规案件，深化以案促改、以案明纪，达到查处一案、警示一片、规范一方的效果。

二是常态化开展廉政谈话。加强日常监督和谈话提醒，党委班子成员逐一对新任职管理人员开展任前廉政谈话，不定期与下级班子成员开展日常廉政谈话；同级“一把手”主动找班子其他成员谈心谈话，相互提醒、相互督促。

三是健全完善领导干部廉政档案，全面收集领导干部基本情况、廉政表现、履职行为、信访反映、问责结果等内容，运用廉政档案开展干部廉政情况分析，绘制干部政治画像，为选拔任用领导干部、排查廉政风险隐患、研判政治生态提供重要参考。

四是开展清廉金融示范点建设，在全省系统广泛建立清廉金融文化基层示范点，培育指导其开展丰富的清廉金融文化建设活动，使清廉金融文化深入基层广大干部员工思想深处，其中郴州、湘潭2家示范点单位建设取得丰硕成果并被省保险行业协会和清廉金融专委会授牌。

五是丰富清廉文化宣传活动。省分公司以营造浓厚氛围为目标，开展丰富多样、务实高效的学习宣传，如制作廉洁短视频和海报、开展清廉文化线上答题活动、向领导干部家人寄送《廉政建设告家人书》、举办清廉金融文化书法绘画摄影展等。

下阶段，人保财险湖南省分公司将坚持把清廉金融文化建设作为丰富政治文化、涵养政治生态的有效途径，持续加强公司思想政治教育，以人保财险湖南省分公司金融生态“绿水青山”助力湖南金融业高质量发展。（文弢）